Qui sommes-nous ?

Thierry FUSALBA : fondateur et dirigeant

J'ai occupé durant plus de dix années la fonction de directeur de la communication auprès des hautes autorités de la Défense, en France comme à l’étranger. Ces fonctions m'ont permis d’aborder un grand nombre de situations sensibles de l’intérieur, des tensions sociales (j'ai été représentant catégoriel), aux crises Corporate en passant par les situations sensibles en France ou à l’étranger.

Management

‐Pilotage de projets complexes y compris en zones d’insécurité

‐Formation d’équipes internes et clients aux situations sensibles

‐Coaching de dirigeants en situation de crise

 

Développement Business

‐Construction d’offres commerciales adaptées

‐Vente de missions de conseils et de solutions en France et à l’étranger

‐Rédaction de propositions commerciales incluant l’influence, la communication sensible, le narratif et l’e-réputation

 

Expertise technique

‐Préparation et animation d’exercices de Gestion de crise

‐Élaboration de programmes de formation individualisés ou collectifs (agrément de formateur)

‐Création de méthodologies projets

‐Analyse et veille stratégique, conduite de gestion de crise

‐Élaboration de stratégies d’influence (analyse des audiences et des environnements complexes, élaboration de matrice de synchronisation, prospective et veille)

Carrière

Expert en situations sensibles 9 ans

‐ Fondateur Agence C4 : Coaching et consulting de crise ; préparation et animation d’exercices de crise (Caisse d’Epargne, Education nationale, …)

Consultant associé au sein du Cabinet Heiderich : R&D sur l’approche globale des crises

Colonel de réserve, conseiller communication stratégique auprès du général commandant le Corps de réaction rapide OTAN (directeur cellule de crise au Kosovo 4 mois en 2016). Depuis 2018, conseiller Influence auprès de l’Amiral commandant le CPOIA (Commandement pour les opérations interarmées), Paris Balard.

- Conseiller municipal, adjoint en charge de la Communication et de la Culture

Formateur  agréé : création de modules de stratégie de communication et gestion de crise, intervenant à l’Institut des Relations International et Stratégique (IRIS), IAE Lille, ISM Versailles, ESG Tours, INSA CFSA Bourges et à l’Université de Tours.

‐Auteur de différents ouvrages : « Planification et gestion de crise » en 2009 et « l’Art de la crise » en 2013

Officier supérieur dans l’armée 25 ans

‐Conseiller communication auprès des autorités de la Défense

‐Gestion des crises dans les Balkans (Bulgarie, Kosovo, Bosnie), dans le Golfe Persique (Émirats Arabes Unis, Qatar, Koweït), en Estonie (NATO enhanced forward position) ou en Afrique (RD Congo, Djibouti, Éthiopie).

FORMATION

‐Master de Communication Internationale

‐DESS de Défense et Sécurité

‐Diplôme d‘études supérieures de Défense (École de Guerre)

LANGUES

‐Anglais

Je vous accompagnerai dans l'élaboration de votre stratégie d'influence

en analysant vos atouts et vos freins, selon la méthode UNIQUE, puis en vous

proposant une solution qui maximisera vos outils existants ou vous permettra d'en créer d'autres.

Senior consultants

L'AGENCE C4 regroupe des consultants indépendants, connus et reconnus pour une expertise particulière et qui seront sollicités selon vos attentes et vos besoins.
A côté du "vivier" d'experts identifiés, notre équipe s'articule autour de quelques talents qui forment l'ossature de l'agence.

Irène Papaligouras

Irène est passionnée par la thématique du progrès humain et travaille depuis plusieurs années sur la résolution des enjeux sociétaux, éthiques, environnementaux, économiques et géopolitiques liés au changement de paradigme.

 Faisant la sienne la phrase de Buckminster Fuller «Vous ne changerez jamais les choses en combattant la réalité existante. Pour changer quelque chose, construisez un nouveau modèle afin de rendre le modèle existant obsolète ", elle participe depuis 2015 à la réflexion conduisant à la co construction du World Human Forum.
Fondatrice de Leaders Excellence Partners en 2010 (développement du leadership) et senior advisor du cabinet de conseil Diffway, spécialisé en marketing stratégique et en gestion du changement, Irène est devenue consultante en 2010 après plus de deux décennies passées dans le monde des grandes entreprises  où elle a occupé des postes de direction dans les domaines de la Stratégie,  les Systèmes d’Information et le développement des Ressources Humaines.
Irène intervient en tant que catalyseur de la transformation culturelle, comportementale et organisationnelle dans deux types d’environnements :  (1) le monde des grands groupes où elle accompagne les personnes et les structures dans des contextes de crise, de changement organisationnel et de transformation numérique (2) les incubateurs et les accélérateurs où son rôle consiste à aider les futurs créateurs de start-up et les jeunes entrepreneurs sur des thématiques de d'innovation et de créativité ainsi que l’appréhension de leurs enjeux stratégiques.


D'origine et d'éducation multiculturelle, de double nationalité hellénique / française, elle a étudié les sciences et l'économie aux USA, en Grande-Bretagne et en France. Elle est titulaire d'un Bachelor of Science de l'Université Brown, d'un Master of Science de la London School of Economics et d'un Doctorat en Sciences des  Organisations de Paris-Dauphine.


Irène Papaligouras  est un membre actif du réseau Happymorphose dont la mission et de protéger et préserver la dimension humaniste de la transformation sociétale et économique en cours. Elle est une des co-fondatrices du World Human Forum,  la secrétaire générale de l’association  World of Blockchains et membre du conseil d'administration de Leaderinnov . Egalement co-auteur du livre «Les Moutons noirs du Management: patrons et managers dysfonctionnels» éditions EMS, décembre 2013.

Irène apprécie particulièrement:
Mettre ses compétences conceptuelles et son goût pour la créativité et l'innovation au service des individus afin de les aider à découvrir leur vocation et leurs talents spécifiques. Contribuer à leur épanouissement en les aidant à découvrir leur chemin de vie original.

Sa citation préférée:
« Deviens ce que tu es quand tu l’auras appris »  / Γένοι 'οἷος ἐσσὶ μαθών. »Pindar

Irène vous accompagnera dans la compréhension des mécanismes qui animent vos collaborateurs ainsi que dans l'analyse stratégique de vos adversaires.

Sites :

www.leadex-partners.com

www.mouvancehappymorphose.com/

worldhumanforum.earth

http://www.blockchains.world/

Thierry de Ravel

Dirigeant, Fondateur Nanocode SAS

30 ans de direction de projets, 2/3 en entreprise et 1/3 comme entrepreneur

Après de nombreuses années passées dans le monde de la banque, Thierry a créé Nanocode, une start-up implantée à côté de Rennes qui a développé un logiciel de gestion de crise unique. Entrepreneur innovant dans l'âme, passionné d'informatique et toujours prêt à relever un nouveau défi, Thierry est l'homme de la situation pour renforcer votre résilience et vous aider à résoudre les situations les plus complexes.

Management

‐Pilotage de projets complexes

‐Animation d’équipes hiérarchiques et fonctionnelles

‐Formation d’équipes internes et clients

‐Coaching de dirigeants en situation de crise

 

Développement Business

‐Construction d’offres commerciales

‐Vente de missions de conseils et de solutions

‐Rédaction de propositions commerciales

 

Expertise technique

‐Management de la Continuité d’activité

‐Préparation et animation d’exercice en Gestion de crise

‐Management des Systèmes d’Information

‐Audit d’organisation et de systèmes

‐Élaboration de programmes de formation

‐Création de méthodologies projets

‐Mesure de la valeur ajoutée de projet

CARRIERE

Dirigeant Fondateur 11 ans

‐NANOCODE Labs,  Éditeur de logiciels innovants dans la gestion de crise (depuis 2016)

‐ACTILIENCE, Cabinet de conseil, spécialisé en  gestion de crise et continuité d’activité (depuis 2006)

Manager Associé 4 ans

‐SCP Partners, Importateur de solutions technologiques innovantes notamment en continuité d’activité et gestion de crise (2004-2005)

‐CSC Financial Services Europe, Développement de l’offre Assurance  (2002-2003)

Manager Consultant 5 ans

‐KPMG Peat Marwick, – (1996-2001) Conseil en stratégie, management et organisation

‐Spécialités : Schéma directeur de SI, Outsourcing, Sécurité et Continuité d’Activité

Manager IT 9 ans

‐BCA Expertise (1986-1995) Manager de département informatique – Responsable de l’innovation

FORMATION

‐Management des Entreprises (Institut KPMG Europe)

‐ DESS Mathématiques de la Décision (Paris Dauphine)

LANGUES

‐Anglais, Espagnol

Thierry vous accompagnera dans l'amélioration de votre résilience ainsi que dans l'analyse stratégique de votre environnement numérique.

Sites :

www.nanocode-labs.com

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Junior consultants